Der Start ins Berufsleben markiert einen Meilenstein im Leben, und die Auswahl des richtigen Ausbildungsbetriebes spielt dabei eine entscheidende Rolle. Nachdem die Entscheidung für einen bestimmten Beruf getroffen ist, stehen viele weitere Überlegungen an. Dieser Artikel führt durch die wichtigen Aspekte, auf die angehende Azubis achten sollten, um einen Betrieb zu finden, der nicht nur den gewünschten Beruf, sondern auch eine erfüllende Arbeitsumgebung bietet.
Branche und Interessen
Bevor es um die Auswahl des Ausbildungsbetriebes geht, ist es entscheidend, sich über die eigene Interessenlage und die bevorzugte Branche im Klaren zu sein. Jede Branche hat ihre eigenen Spezifika und es ist wichtig, dass der gewählte Beruf nicht nur zu den eigenen Interessen passt, sondern auch langfristig Freude bereitet. Dieser Selbstreflexionsprozess kann durch Gespräche mit Eltern, Berufsberatern und durch Praktika unterstützt werden.
Zukunftschancen und Trends
Die Zukunftschancen in der gewählten Branche spielen eine bedeutende Rolle. Es ist ratsam, sich über aktuelle Trends zu informieren, wie beispielsweise den Aufstieg erneuerbarer Energien oder die Bedeutung neuer Medien. Immer wichtiger werden auch Berufe im medizinischen Bereich und in der Pflege. Die Wahl eines Unternehmens, das sich mit zukunftsträchtigen Themen befasst, kann langfristige Perspektiven bieten.
Affinität zu den Themen der Branche
Die Identifikation mit den Themen des Ausbildungsbetriebs trägt dazu bei, dass auch in der Routine des Arbeitsalltags das Interesse und die Motivation erhalten bleiben. Es ist wichtig sicherzustellen, dass die eigenen Interessen mit den Themenfeldern des Unternehmens in Einklang stehen.
Betriebliches Umfeld
Die Größe des Unternehmens beeinflusst das betriebliche Umfeld maßgeblich. Größere Unternehmen bieten oft strukturierte Abläufe, während kleinere Betriebe einen engeren Kontakt zu den Vorgesetzten ermöglichen. Die persönliche Betreuung, die Anzahl der Auszubildenden und die Übernahmechancen nach der Ausbildung sind weitere Faktoren, die bei der Auswahl des Ausbildungsbetriebes berücksichtigt werden sollten.
Entwicklungspotenzial und Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Entwicklungspotenzial und die Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen sind Schlüsselfaktoren für eine langfristige Karriereplanung. Die Möglichkeit eines dualen Studiums, Seminare, „Lebenslanges Lernen“ oder Inhouse-Trainer können die Perspektiven erheblich erweitern.
Firmenphilosophie und Arbeitgeberleistungen
Die Firmenphilosophie spielt eine entscheidende Rolle, um herauszufinden, was der Arbeitgeber für seine Mitarbeiter tut. Fragen zur Familienfreundlichkeit, betrieblichen Gesundheitsförderung und Altersvorsorge sollten geklärt werden, um ein umfassendes Bild von den Leistungen des Arbeitgebers zu erhalten.
Flexible Arbeitszeiten und Arbeitsmarktmobilität
Die Arbeitsbedingungen nach der Ausbildung, einschließlich flexibler Arbeitszeiten, können die langfristige Zufriedenheit beeinflussen. Die Arbeitsmarktmobilität sollte ebenso in Betracht gezogen werden, besonders wenn die Möglichkeit besteht, internationale Erfahrungen zu sammeln.
Stimmt das Gehalt?
Als Lehrling leistet man bereits von Anfang an einen wertvollen Beitrag für die Firma. Dieser sollte daher auch angemessen entlohnt werden. Einen guten Ausbildungsbetrieb erkennt man daran, dass die Ausbildungsvergütung die tariflichen Bestimmungen für die jeweilige Branche nicht unterschreitet. Wie hoch das Ausbildungsgehalt also sein sollte, findet man heraus, wenn man im Internet nach den Tarifvereinbarungen für die Branche und den Ausbildungsberuf sucht.
Die richtige Wahl für eine erfolgreiche Zukunft
Die Auswahl des passenden Ausbildungsbetriebes erfordert gründliche Recherche und Selbstreflexion. Durch die Berücksichtigung von Branche, persönlichen Interessen, Zukunftschancen, betrieblichem Umfeld und Weiterbildungsmöglichkeiten können angehende Auszubildende sicherstellen, dass sie nicht nur einen Beruf erlernen, sondern auch in einer Umgebung arbeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördert.
Die frühzeitige Auseinandersetzung mit diesen Faktoren ermöglicht einen erfolgreichen Start ins Berufsleben und legt den Grundstein für eine erfüllende Karriere.
Jürgen Scheibe
