Gleich 31 neue Auszubildende haben am 1. September ihre Ausbildung begonnen. So bei HEINZ-GLAS viele waren es noch nie!“, freut sich Dominik Künzel, Teamleiter der Bereiche Personalentwicklung und Ausbildung, der in den vergangenen Monaten unzählige Bewerbungen gesichtet und Vorstellungsgespräche geführt hat.
Fünf kaufmännische und 26 gewerblich-technische Auszubildenden begannen ihre Berufsausbildung bei einem der größten Arbeitgeber der Region.
„Bei uns kannst du deine Ziele erreichen.“
Insgesamt bildet Heinz-Glas an seinen Standorten Kleintettau, Piesau, Spechtsbrunn und Langenau 68 junge Menschen aus. Melanie Fiedler, Global Head of Human Resources, betont, dass sich inzwischen wieder mehr Mädchen für technische Berufe entschieden. Besonders die Ausbildung im Bereich Verfahrensmechanik für Beschichtungstechnik sei beliebt. Das Ausbildungs-Credo bei Heinz-Glas lautet denn auch: „Bei uns kannst du deine Ziele erreichen.“ Geschlecht und Herkunft spielen dabei keine Rolle - jede und jeder ist in allen Berufen willkommen.
Die Erfolgsgeschichte des Azubimobils wird fortgesetzt: 18 der 31 neuen Azubis werden den Service nutzen. Insgesamt sind es dann 30 Auszubildende, die von acht Fahrern auf ebenso vielen Touren von zu Hause abgeholt und zum Arbeitsplatz gebracht werden. Die Fahrer sind täglich insgesamt rund 20 Stunden unterwegs und legen in dieser Zeit fast 1.000 Kilometer zurück, um die Azubis sicher zur Arbeit und wieder nach Hause zu bringen.
„Welcome Week“
Der Start ins Berufsleben beginnt mit einer "Welcome Week“ zum Ankommen und Kennenlernen. Dominik Künzel weiß, wie wichtig diese Woche ist: „Das Schönste ist zu beobachten, wie gleich in den ersten Tagen eine Gemeinschaft entsteht, wie die Jugendlichen sich kennenlernen und vernetzen und dass Freundschaften wachsen, die auch im Privaten weiterleben.“ Auf dem Programm stehen Betriebsführungen in Kleintettau, Piesau und Spechtsbrunn, ein Besuch im Europäischen Flakonglasmuseum und im Tropenhaus am Rennsteig sowie interaktive Workshops zu den Themen Corporate Social Klima und Ernährung sowie Drogenprävention. Und das Wichtigste: Die Auszubildenden lernen in diesen Tagen ganz viele neuen Kolleginnen und Innovationen, Responsibility, Kollegen kennen. Die Inhaberfamilie, der Betriebsrat, die Geschäftsführung, die Produktionsleitung, die Personalabteilung und viele mehr sind dabei, wenn es heißt „Herzlich willkommen im Familienunternehmen!“
